Protegemos a tus colaboradores, elevamos tu empresa

Seguridad y Salud en el Trabajo sin complicaciones, sin riesgos legales. Evita multas y protege a tu equipo con soluciones SST a tu medida. Asesoría completa, capacitación, y cero dolores de cabeza.

Nuestra
Visión

Queremos ser referentes en Colombia en Seguridad y Salud en el Trabajo, reconocidos por nuestra innovación, excelencia técnica y compromiso ético en la gestión del riesgo empresarial.

Nuestra
Misión

Asesoramos e implementamos soluciones personalizadas en SG-SST, garantizando calidad, cumplimiento legal y bienestar laboral.

Sobre Nosotros

Cuidamos tu gente, protegemos tu empresa

PREVIRSST S.A.S. es una empresa especializada en la implementación de soluciones integrales en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), orientadas a prevenir riesgos laborales, promover entornos laborales seguros y garantizar el cumplimiento normativo de nuestros clientes.

Nuestros Servicios

Nosotros gestionamos tu SG-SST. Tú te enfocas en crecer.

Conoce todos nuestros servicios

Diseño, implementación, administración y acompañamiento continuo de sistemas

Medicina del trabajo y vigilancia epidemiológica

Estilo de vida saludable y salud mental

Plan estratégico de seguridad vial

Cómo trabajamos

PrevirSST - Camino

Plan de Acción

Diseñamos tu SG-SST bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), cumpliendo con el Decreto 1072 de 2015 y las normas técnicas aplicables (ISO 45001:2018)

01. Planear

Diagnóstico, planificación y diseño del sistema

¿Qué está pasando?

Se identifican los riesgos, brechas, fortalezas y el nivel actual de cumplimiento normativo y organizacional.

Incluye entrevistas, revisión documental, inspecciones y herramientas como la matriz de peligros, análisis de ausentismo o el diagnóstico SG-SST.

02. Hacer

Implementación del sistema y ejecución del plan

¿Qué vamos a hacer y cómo?

Se definen los objetivos, recursos, responsables, cronograma y actividades específicas.
Aquí se elabora el Plan Anual de Trabajo (PAN), los programas de vigilancia y la documentación técnica que respalda las acciones.

03. Verificar

Monitoreo, evaluación y auditoría

¿Cómo lo ejecutamos?

Se implementan las actividades planeadas: capacitaciones, campañas, controles de riesgo, adecuaciones, planes de emergencia, etc.
Este paso incluye el acompañamiento continuo, reportes y ajustes operativos sobre la marcha.

04. Actuar

Seguimiento, evaluación y mejora continua

¿Funcionó? ¿Qué podemos mejorar?

Se monitorean indicadores, se hacen auditorías internas y se ajustan los planes según resultados.
Este paso es clave para asegurar la mejora continua y el cumplimiento sostenible del SG-SST.

Algunos de nuestros cliente

FAQ

Damos respuesta a todas tus dudas

Preguntas Frecuentes

¿Cuentan con personal calificado y certificado en Seguridad y Salud en el Trabajo?

Sí, nuestro equipo está conformado por profesionales altamente calificados, todos con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, además de contar con formación complementaria en áreas como higiene industrial, ergonomía, normatividad legal y riesgos psicosociales.

Adicionalmente, contamos con experiencia comprobada en diferentes sectores económicos, lo que nos permite adaptar las estrategias según la actividad económica de cada cliente.

Contamos con un sistema de vigilancia normativa interno que nos permite estar al día con los cambios en legislación nacional (como resoluciones, decretos o circulares del Ministerio de Trabajo y MinSalud).

Además, actualizamos los documentos y procedimientos del SG-SST de nuestros clientes conforme a estos cambios, y realizamos capacitaciones periódicas para garantizar que tanto la alta dirección como los trabajadores conozcan y cumplan las obligaciones legales vigentes.

Ofrecemos un servicio de acompañamiento continuo, que puede incluir:

  • Visitas mensuales o trimestrales de seguimiento.
  • Actualización de la matriz legal.
  • Evaluaciones periódicas de cumplimiento.
  • Asesoría virtual y telefónica permanente.
    Capacitaciones continuas al personal.
  • Preparación y acompañamiento en visitas del Ministerio de Trabajo o ARL.

Este soporte garantiza que el SG-SST no sea solo un cumplimiento documental, sino un sistema realmente funcional y preventivo dentro de la organización.

Ofrecemos programas de bienestar laboral enfocados en mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores. Entre los principales están:

  • Estilo de vida saludable: actividad física, nutrición, pausas activas.
  • Salud mental y emocional: manejo del estrés, prevención del riesgo psicosocial, jornadas de autocuidado.
  • Salud preventiva: jornadas de salud (visual, auditiva, postural), control de factores de riesgo laboral.
  • Reconocimiento y clima organizacional: estrategias de motivación, integración y fidelización del talento humano.

 

Todos los programas se diseñan a la medida según el perfil de riesgo y necesidades específicas de cada empresa.

Diseñar e implementar el SG-SST trae beneficios clave tanto para la empresa como para los trabajadores:

  1. Cumplimiento legal: evita sanciones del Ministerio de Trabajo.
  2. Reducción de accidentes y enfermedades laborales: mediante prevención y control de riesgos.
  3. Mejora del clima laboral y la productividad: trabajadores más sanos y motivados.
  4. Optimización de procesos: se promueve la mejora continua en condiciones seguras.
  5. Reconocimiento empresarial: mejora la reputación ante clientes, proveedores y certificaciones ISO.

 

Un SG-SST bien implementado no es solo un requisito legal, es una inversión estratégica para el crecimiento sostenible de la empresa.

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